Chi hai in squadra, come gira ogni team, chi è pronto per il passo successivo. Chi risponde compila in un quarto d'ora, anche da telefono, e il quadro è già davanti a te.
Nessuna app, nessun account. La persona riceve un codice e compila quando vuole.
Due report dallo stesso questionario: uno per la persona, che lo riceve dal consulente, e uno per chi la guida.
Kalibra incrocia i profili e ti mostra quello che nessun organigramma racconta: dove il team spinge, dove si inceppa, cosa manca del tutto.
Fogli Excel fatti in casa, voti da 1 a 10, criteri che cambiano da un manager all'altro. Con Kalibra sai già cosa valutare e come: rispondi a poche domande e in quattro minuti hai finito.
In entrambi i casi consigliamo di leggere i risultati con un professionista delle risorse umane: i profili sono ipotesi da verificare insieme, non verdetti.
Kalibra descrive come si lavora e cosa motiva al lavoro: non giudica le persone. I riferimenti di confronto italiani si costruiranno dai dati reali man mano che crescono le compilazioni: fino ad allora la scala è provvisoria, e ogni report lo dichiara.
Venti minuti di call: vedi i profili del tuo team prendere forma, ascolti come li leggiamo insieme, percepisci se Kalibra fa per te.
Usiamo i dati che ci lasci solo per ricontattarti e li conserviamo 12 mesi. Per farli cancellare basta rispondere alla nostra email.